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DIR Deutsche Investment Retail GmbH ist ein auf das Segment Fachmärkte und Fachmarktzentren mit dem Schwerpunkt Lebensmitteleinzelhandel spezialisierter Asset- und Transaktionsmanager, der die Kompetenz für diese Assetklasse bündelt. Deutsche Investment bietet im Unternehmensverbund mit EB GROUP mit rund 210 Teammitgliedern an derzeit fünf Standorten ein vertikal integriertes Leistungsportfolio für Fonds-, Investment-, Asset-, Property- und Facility Management sowie Projektentwicklung an. Aktuell betreut der Unternehmensverbund im gesamten Bundesgebiet ein Immobilienvermögen in Höhe von rund 2,1 Mrd. EUR.

Property Manager (m/w/d)
Aufgaben

Als Property Manager übernehmen Sie die Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Dienstleistern und Behörden für den eigenen Verwaltungsbestand. Sie bearbeiten Rechts- und Versicherungsfälle mit Unterstützung unserer Rechtsanwälte und erstellen Prozessbeschreibungen, Datenblätter und Auswertungen. Gleichzeitig sind Sie verantwortlich für die Mietrückstandsverfolgung sowie für die Erstellung von Nachtragsvereinbarungen zu Mietverträgen. Die Durchführung von Indexierungen, die Erstellung und Verbuchung von Nebenkostenabrechnungen sowie die Rechnungsprüfung und -freigabe sind ebenso Bestandteil Ihrer Tätigkeit als Property Manager. Des Weiteren bereiten Sie den Jahresabschluss vor und kümmern sich um die Anlage und Pflege der Stammdaten.


Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Immobilienwirtschaft sowie gute Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Exzellente MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • Hohe IT-Affinität und dadurch schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in diverse Softwarelösungen
  • Führerschein der Klasse B
  • Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit
  • Selbstständiges, strukturiertes und ergebnis-/lösungsorientiertes Arbeiten

Wir bieten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehalt
  • Prämien & Boni-System
  • Aktives Mitgestalten
  • Flache Hierarchien
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Repräsentatives Arbeitsumfeld