Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT.

Begleiten Sie uns auf diesen Weg die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten.

Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung.

Fachliche und disziplinarische Führung des Cloud- & Data-Center-Teams sowie Förderung einer innovativen und leistungsorientierten Arbeitskultur

Planung, Betrieb und Weiterentwicklung einer hybriden IT-Infrastruktur aus Cloud- und On-Premises-Lösungen

Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Sicherheit und Stabilität der Infrastrukturservices

Verantwortung für Kapazitätsplanung, Budgetierung und Kostenoptimierung im Cloud- und Infrastrukturumfeld

Steuerung nationaler und internationaler Infrastruktur-, Migrations- und Transformationsprojekte

Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der globalen Cloud- und Data-Center-Landschaft

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud- und Data-Center-Management, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld

Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung internationaler IT- und Infrastrukturprojekte von Vorteil

Fundierte Kenntnisse hybrider IT-Infrastrukturen sowie moderner Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder GCP

Ausgeprägtes Verständnis für IT-Architekturen, Governance, Security und Betriebsprozesse

Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigeninitiative

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen

Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander

Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen

Moderne IT-Infrastruktur