Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Geschäftsführung (m/w/d) des IT-Security-Boards der JGU

Die Stabsstelle Innenrevision und Organisationsentwicklung ist eine Stabsstelle der Kanzlerin der JGU. Zu den Aufgaben der Stabsstelle gehören die Entwicklung von internen Maßgaben und Richtlinien sowie von Prozessen, die die Einhaltung der geltenden gesetzlichen und internen Vorgaben sicherstellen. Der Chief Information Officer (CIO) der JGU ist verantwortlich für die Auswahl, Einführung und den Einsatz der Informations- und Kommunikationssysteme sowie die Gestaltung von IT-unterstützten Geschäfts- und Verwaltungsprozessen der JGU. Er leitet das IT-Security-Board der JGU, welches für die IT- sowie Informationssicherheitsstrategie der JGU verantwortlich ist.
Aufgaben Als Geschäftsführer*in des IT-Security-Boards der JGU unterstützen Sie den CIO bei der Analyse und Verbesserung der IT-Sicherheit, der Beratung von Entscheidungsträgern, der Erstellung von Berichten zum Stand der IT-Sicherheit und der Bewertung von Berichten zu Sicherheitsvorfällen des Krisenmanagement-Teams. Darüber hinaus sind Sie Informationssicherheitsbeauftragte*r. In dieser Rolle sind Sie mit der Weiterentwicklung und Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie an der JGU betraut. Sie tragen maßgeblich zur Gestaltung der IT- und Informationssicherheit der JGU bei und koordinieren die verschiedenen Akteure der JGU sowie die Zusammenarbeit mit den externen Dienstleistern.

Ihre Tätigkeiten umfassen:

• kontinuierliche Evaluation der Strukturen, Maßnahmen und Prozesse im Bereich der IT- und Informationssicherheit
• Erstellung von Berichten zum Status der IT- und Informationssicherheit
• Ableitung von Maßnahmen zur Erhöhung der IT- und Informationssicherheit
• Erarbeitung der IT- und Informationssicherheitsstrategie der JGU in Zusammenarbeit mit dem CIO und den weiteren Mitgliedern des IT-Security-Boards
• Beratung und Unterstützung von Entscheidungsträgern der Universität, insbesondere des Präsidiums, und Betreibern von IT-Systemen der JGU
• Geschäftsführung, Vernetzung und Koordination des IT-Security-Boards
• Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Organisation und Steuerung von Projekten zur Verbesserung der Informationssicherheitsstrukturen

Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit rechtswissenschaftlichem, wirtschaftsinformatischem oder informationstechnischem Schwerpunkt
• Kenntnisse des IT-Sicherheitsmanagements bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung insbesondere in die aktuellen Entwicklungen der IT-Sicherheit, z. B. des BSI IT-Grundschutzes
• Grundkenntnisse von IT-Systemen
• Kenntnisse des Projektmanagements
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1)
• hohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• selbstständige, flexible und kreative Arbeitsweise mit Improvisationsgeschick
• Eigenverantwortung, Sozialkompetenzen und kollegiales Durchsetzungsvermögen

von Vorteil sind:

• Zertifizierungen wie z. B. Grundschutz-Praktiker*in u. ä.
• Kenntnisse universitärer Strukturen und Prozesse, insbesondere der JGU
• Erfahrungen im juristischen Bereich und Regelungsmanagement
• gute Kenntnisse von Informationstechnologien sowie in der Gestaltung von Webseiten (z. B. WordPress)

Bewerbungen von Personen mit anderen zum Anforderungsprofil passenden Abschlüssen oder Qualifikationen (wie z. B. entsprechender Berufserfahrung) sind ebenfalls willkommen. In diesem Fall erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung ggf. eine niedrigere Eingruppierung.
Wir bieten

• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird an der JGU großgeschrieben. Familienbewusste Rahmenbedingungen bieten dafür optimale Voraussetzungen.
• umfassende Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld
• sichere und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie weitere Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• gute Erreichbarkeit in der Nähe des Mainzer Hauptbahnhofs
• Unterstützung für Eltern und pflegende Mitarbeitende, Kitaplätze sowie ein großes Gesundheits- und Sportangebot auf dem Campus

Je nach persönlicher Qualifikation ist eine Eingruppierung bis EG 13 TV-L vorgesehen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im IT-Bereich und in Leitungspositionen zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. WEFS1_DE