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Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Abstatt
Aufgaben
  • Als Applikationsingenieurin oder - ingenieur entwickeln, applizieren und testen Sie Fahrdynamikregelsysteme (ESP) für den Kunden Toyota.
  • Sie sind verantwortlich für die spezifikationsgerechte Umsetzung Ihrer Funktionen. Durch Anpassung der Reglerfunktionen verantworten Sie das vom Kunden gewünschte Fahrverhalten im Fahrzeug.
  • Sie planen und führen Fahrversuche und Kundenerprobungen im In- und Ausland durch.
  • Die Fahrversuche analysieren und bewerten Sie basierend auf den Kundenanforderungen. Sie dokumentieren die Ergebnisse und stellen Sie dem Kunden vor.
  • Agile Entwicklungsmethoden und Tools unterstützen Sie beim Arbeiten im global aufgestellten Team (Japan, Indien, USA, Europa).

Profil
  • Ausbildung: abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, belastbar, hohe Kundenorientierung, Verständnis im Umgang mit anderen Kulturen, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, flexibel und mobil für Erprobungen im In- und Ausland
  • Erfahrungen und Know-How: umfangreiche Kenntnisse in Fahrzeugtechnik, Fahrdynamik und Regelungstechnik, Kenntnisse in Elektronik und elektrohydraulischen Systemen von Vorteil, Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen
  • Qualifikation: PKW Führerschein
  • Sprachen: sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
  • Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.