Gestalten Sie mit uns das Banking von Morgen! Denn wir bieten nicht nur modernes Online-Banking, sondern erleichtern mit selbst entwickelten Innovationen den Alltag unserer Kunden. Dabei hören wir zu und lassen die Kunden aktiv ihre Meinungen und Ideen beisteuern. Gestalten auch Sie mit – werden Sie Teil der Consorsbank und des starken Netzwerks von BNP Paribas.

Sie übernehmen Verantwortung:

• Sie gestalten gemeinsam mit Ihren Hiring Managern eine zukunftsgerichtete RecruitingStrategie für Ihre Divisions (z.B. IT, B2C, B2B) und agieren für die Hiring Teams als Business Partner
• Sie verantworten das End-to-End Recruiting für Ihre Positionen und sorgen für eine herausragende Candidate Experience während des kompletten Bewerbungsprozesses
• Sie identifizieren auf sozialen Netzwerken gezielt geeignete Talente, sprechen diese aktiv an und agieren für uns als Talent Sourcer
• Sie führen selbstständig Interviews und begleiten die Kandidaten durch den gesamten Interviewprozess - vom ersten Touchpoint bis hin zum Onboarding bei uns im Unternehmen Sie analysieren unseren Recruiting Prozess kontinuierlich und entwickeln diesen durch die Umsetzung innovativer Ideen und Strategien weiter
• Sie gehen mit uns die Extrameile, indem Sie neue Recruiting-Kanäle testen und Employer Branding Formate ausarbeiten

Ihre Erfahrung sichert Qualität:

• Sie blicken auf mehrere erfolgreiche Jahre (Tech) Recruiting und/oder Executive Search zurück
• Sie denken analytisch, treffen datengetriebene Entscheidungen und haben umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer Recruiting-Strategie
• Als begeisterter Networker haben Sie Freude daran, offen auf Ihre Gesprächspartner zuzugehen und sorgen mit Ihrer empathischen Art dafür, neue Talente für uns zu begeistern
• Ihre strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie behalten auch in unserem schnelllebigen Marktumfeld für Kandidaten einen klaren Kopf
• Sie wollen Dinge voranbringen und motivieren sich dadurch, die besten Kandidaten für uns zu gewinnen und erzielen somit direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch 

Was wir Ihnen bieten:

• Ein hervorragendes Betriebsklima, kompetente Kollegen und Veranstaltungen, welche Zusammenarbeit und Kommunikation fördern
• Begegnung auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
• Moderne Arbeitswelten an zentralen Standorten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten rund um das Thema „Gesundheit“
• Gewinnbeteiligung: Sie profitieren direkt von unserem gemeinsamen Erfolg
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Testsieger BVV können Sie das Alter entspannt auf sich zukommen lassen

Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld

Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werden Sie Teil unseres Teams, und treiben Sie eine Welt im Wandel mit Ihren eigenen Ideen voran.

Für Ihre Fragen ist Isabella Zech unter 0911 369 0 sowie per Mail: recruiting@consorsbank.de für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen über den Bewerben-Button!