Als Experten für digitale Transformationen inner­halb der Enterprise IT arbeiten wir disziplin­übergreifend, integriert und agil. Als eines der 100 innovativsten mittelständischen Unter­nehmen stellen wir mit unseren Lösungen aus Consulting, Software und Trainings die Kunden­zufriedenheit ins Zentrum unseres Tuns. Dabei ergänzt unser Produktportfolio, bestehend aus Bpanda, Innovator und Smartfacts, die Schwer­punkte inner­halb der Beratung: Agile Consulting, Business Process Management, Data und Enterprise Architecture Management.

Klingt das spannend für Dich? Dann lies unbedingt weiter!

Kurz gesagt: Wir suchen ein Organisationstalent mit viel Herzblut für moderne, kreative HR-Arbeit! Als dreiköpfiges HR-Team beraten und unterstützen wir unsere Kolleg:innen in allen HR-Belangen und verstehen uns als Sparrings- und Business Partner. Unsere Professionalität ist uns wichtig, daher möchten wir unser Team vergrößern und freuen uns auf Dich in Voll- oder Teilzeit (20–35 Std./Wo.). Durch unsere Digi­tali­sierung sind wir gut organisiert, dadurch ist Mobile Office jederzeit möglich.

• Und so sieht Dein Tätigkeitsbereich aus: Du befasst Dich mit sämtlichen operativen HR-Auf­gaben und unter­stützt uns in allen personal­administrativen Pro­zessen.
• Dabei suchen wir insbesondere Unterstützung bei der Pflege und Verwaltung der Personal­daten und der digitalen Personal­akten mithilfe unserer HR-Software sowie bei der Bewerber­korre­spon­denz und beim Termin­management.
• Darüber hinaus benötigen wir Deinen Support für unsere digitalen On- und Offboarding-Prozesse.
• Du arbeitest ebenfalls aktiv an HR-Projekten mit, beispielsweise Digitalisierung von Workflows, New Work oder Recruiting.
• Außerdem verwaltest Du unsere Verträge zur betrieb­lichen Alters­vorsorge über unser digitales Portal.
• Das Erstellen von Arbeits­ver­trägen, Arbeits­zeug­nissen sowie sämt­lichen Bescheinigungen liegt eben­falls in Deiner Hand.

• Du bringst eine abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung mit, idealerweise mit personal­wirt­schaftlichem Schwerpunkt.
• Professionelle Loyalität und Diskretion sind für uns im HR-Bereich ein absolutes Muss.
• Unsere Arbeit ist geprägt von Wert­schätzung und Team­arbeit, daher wünschen wir uns eine Person, für die Kommuni­kation, Zuver­lässig­keit und Ver­ant­wortungs­bewusst­sein einen hohen Stellen­wert haben.
• Bei uns kann es auch mal hektisch werden, daher solltest Du ein Organi­sations­talent und flexibel sein. Zudem zeichnet Dich eine selbst­ständige Arbeits­weise aus.

• Wir leben unsere Kultur – mit flachen Hier­archien, einer Duz-Kultur und einem zentralen Open Space Office mit Blick auf den Wöhrder See.
• Wir bezahlen attraktiv und fair – mit Fixgehalt zur Planungs­sicherheit sowie einem Fahrgeld­zuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel und einem Zuschuss zu Fitnessstudiobeiträgen.
• Wir fördern Dich und Deine Gesundheit – mit Ent­wicklungs­perspektiven, einem betrieb­lichen Gesund­heits­management, verschiedenen Sport­gruppen oder einem JobRad.
• Wir stellen Dich in den Mittel­punkt – mit Deinen Ideen zu unseren Zukunftsthemen. Wir unterstützen Dich in unter­schied­lichen Lebens­phasen mit passenden Arbeits­zeit­modellen, Mobile Office oder Sabbatical-Ver­ein­barungen.