Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere weit über 500 Mitarbeiter*innen, die dies gewährleisten. Übernehmen auch Sie Verantwortung und werden Teil unseres wachsenden Teams.

Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort Krümmel in Geesthacht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Meister*in/Techniker*in m/w/d Elektrotechnik
Aufgaben

• Betrieb, Prüfung, Wartung und Instandhaltung aller elektro- und leittechnischen Einrichtungen
• Durchführung aller Lagerbetriebsarbeiten
• Führung der Elektrowerkstatt und der Materialläger des Elektrobetriebs
• Wahrnehmung der Funktion als VEFK (verantwortliche Elektrofachkraft) für den Standort
• IT-Koordination
• Zuarbeit bei der Verfassung von elektrotechnischen Berichten, Anweisungen und Betriebsbüchern
• Mitarbeit bei der Bedarfsermittlung und dem Einsatz von standortfremdem Personal
• Mitarbeit bei der Umsetzung betriebsbezogener Projekte
• Weitere Sonderfunktionen nach Erfordernis
• Einsatz an anderen BGZ-Standorten nach Erfordernis

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister*in oder Techniker*in der Elektrotechnik
• Vertiefte Kenntnisse in SPS- und Leittechnik
• Schaltberechtigung Mittelspannung
• Kenntnisse in der Netzwerktechnik und EDV-Anwendung
• Kran- und Staplerfahrerberechtigung wünschenswert
• Grundkenntnisse im Strahlenschutz und/oder Erfahrungen in einer kerntechnischen Anlage wünschenswert
• Atomrechtliche Zuverlässigkeit, Kontrollbereichstauglichkeit
• Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Übersicht und Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an andere BGZ-Standorte

Wir bieten

• Zukunftssicherheit durch Arbeitsplatzgarantie
• Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
• 30 Urlaubstage und 6 Brückentage
• Vergütung nach GWE-Tarif, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Benefits im Bereich des betrieblichen
  Gesundheitsmanagements
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen