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Die BayWa ist ein weltweit tätiger Konzern mit den Kernsegmenten Agrar, Energie und Bau sowie dem Entwicklungssegment Innovation & Digitalisierung. Als globaler Player entwickelt sie führende Lösungen und werthaltige Projekte für die Grundbedürfnisse Ernährung, Energie und Bau. Sitz der 1923 gegründeten Muttergesellschaft ist München. Die BayWa bietet Ihnen Jobs voller Möglichkeiten. Hier können Sie viel bewegen, in Ihrer Heimat und der ganzen Welt. 

Willkommen bei unseren Landtechnikspezialisten in Franken. Werden Sie Teil unseres BayWa-Teams und bringen Sie sich bei uns ein als 

Bauleiter/Bautechniker m/w/d  


Aufgaben
  • Fachliche Unterstützung unserer Verkaufsprofis im Bereich des landwirtschaftlichen Bauens
  • Bauleitung und effiziente Steuerung von Arbeitsabläufen bei Bauprojekten, unter anderem eigenverantwortliche Abwicklung von schlüsselfertigen Stallbauprojekten
  • Gewährleistungsmanagement
  • Hauptansprechpartner/in gegenüber den Bauherren
  • Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen, Ausführungsplänen, Bauzeitenplänen etc.
  • Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen und Bindeglied in produktspezifischen Fragen zwischen Hersteller und eigener Vertriebsorganisation
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu relevanten Subunternehmern

Profil
  • Sie verfügen über eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise haben Sie Bezug zur Landwirtschaft. 
  • Bautechniker/in Hoch- und Tiefbau ggf. mit Erfahrung in der Durchführung von landwirtschaftlichen Bauprojekten
  • Idealerweise bestehendes Netzwerk im Bereich des landwirtschaftlichen Bauens
  • Sicherer Umgang mit Kunden und Subunternehmern
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute CAD-Kenntnisse, sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office-Software

Wir bieten
  • Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team  
  • Einen Firmenwagen, den Sie auch privat vollumfänglich nutzen können  
  • Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss oder einem Zuschuss zur Altersversorgung  
  • Einen starken kollegialen Zusammenhalt   
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten   
  • Durch ein Mitarbeiteraktienprogramm können Sie vom Erfolg des Unternehmens partizipieren.  
  • Einen umfassenden Gesundheitsschutz   
  • 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität  
  • Umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung