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Die conplement AG macht Digitalisierung nutzbar. Wir helfen Produktherstellern, mit Innovationen rund um smarte, vernetzte Geräte und digitale Dienste erfolgreich neue Wertversprechen und Geschäftsmodelle zu etablieren

FULLSTACK-ENTWICKLER WEB JAVA/JVM (M/W/D)

Du kriegst beim schlechten Code Gänsehaut, sprichst fließend Java, hast einen starken Wissensdurst und ein Faible für Web-Entwicklung? Dann komm zu uns und entfessle dein wahres Potenzial! Lass uns gemeinsam die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben! Als Java Entwickler (w/m/d) erweckst du vernetzte Systeme zum Leben, reduzierst die Komplexität und hast die Chance, dich fachlich extrem schnell zu entwickeln. Wir leben eine Community of Practice und stehen dir in einer gelebten Vertrauenskultur immer zur Seite, damit du dich ab dem ersten Tag wohlfühlen und dein Bestes geben kannst.

Du hast die Wahl zwischen den Standorten Nürnberg und Dortmund oder du entscheidest dich komplett remote zu arbeiten.


Aufgaben
  • Mit deiner Leidenschaft für neue Technologien tauchst du mit uns in die weite Welt der Web-Entwicklung ab und erlebst immer wieder einen Entwicklungsflow.
  • Deine Arbeit kriegst du nicht über den Zaun geworfen. Stattdessen gestaltest du den gesamten Software Development Life Cycle (SDLC) mit – von der Planung/Architektur über die Entwicklung und das Testing bis zur Wartung.
  • Du liebst es, zusammen mit anderen guten Köpfen Lösungen für komplexe neue Themen zu (er-)finden und in Code zu übersetzen. Genauso gerne tüftelst du aber auch an der Problemlösung in bestehender Software.
  • Dein zukünftiges Team ist selbstorganisiert und agil und ebenso wie du mit Leidenschaft und Begeisterung für hochwertigen Code dabei. Du arbeitest mit Product Owner, Scrum Master und UX Designer zusammen und sorgst dafür, dass wir gemeinsam Stück für Stück besser werden.
  • Du beschäftigst dich intensiv mit neuesten Web-Technologien und lässt Trends kreativ in Projekte einfließen.

Profil
  • Java (ab Version 11) ist deine zweite Muttersprache, aber auch Web-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript/TypeScript gehen dir fluffig von der Hand.
  • „Gang of Four“ ist für dich nicht eine Boyband und „Uncle Bob“ hältst du nicht für einen Bauarbeiter aus einer Kinderserie. Zudem stehen Themen wie TDD, DDD, Clean Code und SOLID Prinzipien auf deiner Tagesordnung oder sind sogar deine Steckenpferde.
  • Ein Plus, kein Muss:
    • Spring-Framework
    • Usability
    • React oder Angular oder Vue
    • Kubernetes/Docker
    • Andere JVM-Sprachen
    • Cloud (Azure oder AWS)
    • DevOps
    • Web Security OWASP.
  • Dein Herz schlägt agil.
  • Anforderungen und Wünsche unserer Kunden verstehst du auf Anhieb und Kommunikation mit ihnen in deutscher Sprache (ab B2 Level) ist für dich ein Leichtes.
  • Du liebst es im Team zu arbeiten und deine Kollegen können immer auf dich zählen. Perfektionismus ist nicht dein Ding, aber immer am Ball bleiben, dazu lernen und mit jedem Tag besser werden dein Antrieb.

Wir bieten

GESUNDHEITS­VORSORGE
Gesundheitstage, interne Sportgruppen, Duschen, kostenloses Obst und Getränke, Ergonomischer Arbeitsplatz

WORK-LIFE-BALANCE
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Überstundenausgleich, vorwiegend Inhouse-Projekte, Remote Arbeit Möglichkeit

ÖPNV-ZUSCHUSS
Monatlicher Zuschuss für ÖPNV-Nutzung

INFRASTRUKTUR UND LAGE
Gute Anbindung an ÖVM, Zuschuss für die Tiefgarage-Parkkarte, Supermarkt, Kantine, Bäcker und Food-Trucks

MODERNE ARBEITSUMGEBUNG
Hochwertiges Notebook und Monitore, überwiegend höhenverstellbare Tische, moderne Tools für Remote Arbeit, kreative Büroflächen

RAUM FÜR BEGEGNUNGEN
Großzügige Gemeinschaftsräume, Küchen zum gemeinsamen Kochen in der Mittagspause, Online Meeting Points, Co-Creation Spaces, Innovation Hub

WEITERENTWICKLUNG
Mitarbeiterentwicklungsgespräche (MA-Canvas), regelmäßige 1to1 mit deiner Führungskraft, Open Spaces, individuelle Lernformate und Lerngruppen, persönliche Slacktime und SelfLearningBudget

IT@HOME
Aktuellste Smartphones, Tablets, Computer und Zubehör zu günstigen Konditionen über eine Gehaltsumwandlung

EVENTS
Jährliches Strategie-Kick-Off, Mitarbeiterversammlungen, regelmäßige Team-Events, so wie selbst organisierte private Events (u.a. Spieleabend, Sportgruppe, Wandern)

FIRMENWERTE UND KULTUR

Prinzip der offenen Türen, flache Hierarchien, agile Haltung, Perfekt unperfekt, Sparringspartner an jeder Ecke, kontinuierliche Mitarbeiterbefragung mehrmals im Monat

FITNESS-GUTSCHEIN

Arbeitgeberzuschuss für das Fitnessstudio

JOBRAD
Leasing von E-Bike mit Stellplatz in der Tiefgarage, uneingeschränkte private Nutzung.