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Mehr Wir-Gefühl. Mehr Gestaltungsfreiheit. Mehr Erfolg. Und dadurch mehr vom Leben. Das ist Arbeiten bei Apollo. In unseren rund 900 Filialen in Deutsch­land verhelfen wir täglich tausenden Menschen zu besserem Sehen und Hören, sodass auch sie mehr vom Leben haben. Dabei begeistern wir mit mehr Service, mehr Beratung und mehr Qualität zu trans­parenten Best­preisen.

Als Team Apollo sind wir eine starke und viel­fältige Gemein­schaft von über 5.000 Menschen unter­schied­licher Herkunft, Identität und Stärken. Weil wir gemeinsam anpacken, Spaß an der Arbeit haben und Neues ausprobieren, wachsen wir beständig. Mit uns haben Sie die Chance, den Ausbau dieser Sparte durch Ihre Ideen mitzugestalten!

Kommen Sie ins Team Apollo als

Tax Manager (w/d/m) national / international

in Schwabach


Aufgaben
  • Eigenverantwortliches Über­arbeiten von Tax-Compliance-Dateien und Uncertain-Tax-Position-Dateien
  • Unterstützung bei Betriebs­prüfungen
  • Ermittlung und Buchung von Steuer­rück­stellungen
  • Bereichsübergreifende Zusammen­arbeit mit anderen Abteilungen
  • Monats-, Quartals- und Jahres­reportings an die Mutter­gesell­schaft
  • Unterstützung und Mitarbeit bei weiteren interessanten Auf­gaben wie beispiels­weise der Budget­planung und Transfer­preis­dokumenta­tionen sowie kontinuier­liche Verbesserung bestehender Prozesse

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfach­angestellte/n, Bilanz­buch­halter/in bzw. Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre mit Schwer­punkt Rechnungs­wesen bzw. Steuern oder vergleich­bare Qualifi­kation
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Rechnungs­wesen bzw. Steuern
  • Verstehen komplexer Prozesse im Bereich Rechnungs­wesen und Hinter­fragung mög­licher Aus­wirkungen auf steuerliche Bereiche
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • IT-Affinität und versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert

Wir bieten
  • Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Markt- und leistungs­gerechte Vergütung sowie flexible Arbeits­zeit­modelle und 30 Tage Urlaub
  • Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Zusätzliche Benefits, wie z. B. Mitarbeiter­rabatte, gefördertes Fahr­radleasing, eine Gruppen­un­fall­versicherung und vieles mehr