Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

... und wir wollen die Besten: professionell, qualitätsorientiert, kreativ. Wir sind erfolgreich, weil wir engagierter, motivierter und zuverlässiger arbeiten.

Seit mehr als 40 Jahren ist die develop group mit derzeit ca. 155 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Anbieter von Branchensoftware etabliert. Mit mehr als 50.000 Anwendern im deutsch­sprachigen Raum zählen wir zu den führenden Anbietern von Software für Soziale Einrichtungen.

Für den Standort Erlangen suchen wir zum frühestmög­lichen Eintritt einen erfahrenen

Social Media Marketing Manager (m/w/d)


Aufgaben
  • Strategische Ausrichtung der Social-Media-Präsenz unserer Softwarelösung SENSO® für das Sozialwesen zusammen mit dem Vertrieb und der Geschäftsführung
  • Entwicklung von Konzepten und Social-Media-Kampagnen
  • Redaktionsplanung für Social-Media-Kanäle (z.B. Facebook, Instagram, Reddit, LinkedIn und Xing) in enger Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen (z.B. Group Marketing)
  • Operative Umsetzung von Postings und Stories inklusive Content- und Texterstellung
  • Regelmäßige Auswertung der Kennzahlen und Budgetplanung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Identifikation eines Influencer-Netzwerkes und Konzeption sowie Umsetzung von Kooperationen
  • Beobachtung des Wettbewerbs und konzeptionelle Weiterentwicklung der Produktmarketingstrategie

Profil
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media, Community Management oder Redaktion – idealerweise aus dem Bereich der Softwarelösungen
  • Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude am kreativen Schreiben und der Content-Erstellung mit dem passenden Gespür für Tonalität, Grafik, Bild-Motive sowie Social-Media-Trends
  • Erfahrungen mit gängigen Social-Media-Tools (z.B. Facebook Business Manager) und Analyse-Tools
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Wünschenswert sind Kenntnisse des Sozialwesens, dessen Strukturen und Zielgruppen sowie erste Kenntnisse im Employer Branding oder Social-Media-basiertem Recruiting

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeits­bedingungen und einem ausgezeichneten Betriebsklima. Sie erhalten eine leistungs­orientierte Vergütung sowie attraktive Möglichkeiten einer betrieblichen Altersvorsorge.