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  • Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten
  • Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG
  • Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing
  • Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services

STELLENKENNZIFFER: 992021034RST


Aufgaben

Sales ist bei uns Teamsport:

  • Du bist verantwortlich für den Vertrieb unseres IT-Produktportfolios mit Fokus auf den Automotive Bereich
  • Gemeinsam mit dem Bidteam und technisch begeisterten Consultants erarbeitest und erstellst Du komplexe und individuelle Angebote für unsere Kunden
  • Du arbeitest eng mit den Deliveryeinheiten zur Abklärung der Leistungs- und Lieferfähigkeit zusammen
  • Du qualifizierst Kundenanfragen und entwickelst passgenaue IT-Dienstleistungen, wie z.B. Cloud, DevOps, Service Management, IoT etc.
  • Betreuung und stetiger Ausbau des vorhandenen Kunden- & Partnernetzwerks sowie Abstimmungen und Netzwerkpflege mit Deinen Vertriebskollegen aus dem Telekomkonzern runden dein Aufgabenbereich ab

Profil
  • Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen gepaart mit einer gewissen IT-Affinität
  • Fähigkeit zur Erkennung von Sales Opportunities sowie eine ausgeprägte „Hunting“-Mentalität und Abschlussorientierung gepaart mit Verhandlungsgeschick
  • Begeisterung für das Thema IT und Zukunftstechnologien gepaart mit der Leidenschaft, unsere Kunden für innovative Lösungen zu begeistern
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du weißt heute schon, was der Kunde morgen braucht? IT und innovative Lösungen begeistern Dich? Dann bist Du bei uns richtig!

Wir bieten
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung
Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.