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Aufgaben

  • Entwicklungstätigkeiten im Bereich Antriebstechnik von Verbrennungsmotoren
  • Abstimmung mit internen und externen Entwicklungspartnern bei der Optimierung von leistungseffizienten Verbrennungsmotoren für unbemannte Aufklärungssysteme / Fluggeräte
  • Entwicklung von kompakten, gewichtsoptimierten Antriebssystemen aus Verbrennungsmotor, Starter/Generator und Propeller und deren Integration in unbemannte Fluggeräte
  • Erstellung von Anforderungen und Spezifikationen
  • Abstimmung der elektronischen Motorsteuerung, sowie deren Weiterentwicklung
  • Betreuung und Weiterentwicklung der in Serie befindlichen Antriebssysteme
  • Unterstützung bei der Erstellung von Prototypen für Antriebssysteme
  • Betreuung und Durchführung von Motorprüfstandtests und Flugversuchen
  • Erstellung und Validierung von mathematischen Antriebs-Modellen sowie Simulationen
  • Erstellung und Abstimmung von Boden- und Flugversuchsprogrammen zur Nachweisführung gemäß Spezifikations- / Zulassungsvorgaben
  • Dokumentation, Bereitstellen und Berichten der Testnachweise
  • Austausch der Erprobungsergebnisse mit den Entwicklungsverantwortlichen für Leistungs- / System-verbesserungsmöglichkeiten
  • Ausarbeitung von Serienlösungen
  • Erstellen von Bauunterlagen für Muster- und Serienfertigung
  • Einführung von Prototypen in die Serienfertigung mit den dazugehörigen Fertigungsabläufen / -mitteln


Profil
  • Diplom-Ingenieur (FH/TU), vorzugsweise aus dem Bereich der Maschinenbau / Fahrzeugtechnik mit Vertiefung im Bereich Verbrennungstechnik oder ähnlich
  • Erfahrung im Bereich Verbrennungsmotorentechnik
  • Kenntnisse in den Bereichen Thermodynamik, Regelung von Verbrennungsmotoren, Motorsteuerungsgeräte und Sensorik
  • Grundkenntnisse Systemengineering und Requirementsengineering
  • Sicherer Umgang mit 3D-CAD Software (z.B. Solid Works)
  • Kenntnisse in MATLAB
  • Sehr gute Kenntnisse von Standardbüro - Software (MS-Office)
  • Technisches Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein


Wir bieten

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten, auch im mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten