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Und das seit mehr als 30 Jahren! Mit einem tiefen Verständnis für die Regeln des Marktes entwerfen, konzipieren und realisieren wir Sicherheitstechnik in den Segmenten der Gefahrenmanagementsysteme. Dabei sind wir leidenschaftlich, loyal, verlässlich und mutig. Als Spezialist für die nachhaltige Positionierung von Sicherheitstechnik, Software und Services bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Gefahrenmanagementsysteme aus einer Hand. Wir gehören zu den führenden Unternehmen in Deutschland. Unsere Maxime: REINVENTING SECURITY.

Wir wachsen und suchen in Vollzeit in unserer Zentrale in Mainz einen

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Projektmanagement


Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Kontrolle von internen und externen IT-Projekten sowie anschließender Prozessplanung und Umsetzung
  • Aktive Gestaltung und Entwicklung unserer IT-Landschaft sowie Projektmanagementprozesse
  • Ausarbeitung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Kaufmännische und fachliche Steuerung sowie Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele sowie Planung von Arbeitspaketen
  • Sie sind Bindeglied und Ansprechpartner (m/w/d) zwischen den Projektteams, der Projektmanagementleitung und externen Stakeholdern
  • Sie arbeiten mit an der Weiterentwicklung unseres Projektmanagement-Bereichs

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz und hohe IT-Affinität
  • Erfahrung in der Projektmanagementmethodik (klassisch, agil) in komplexen IT-Umgebungen
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagementsysteme und ERP-Systeme
  • Kommunikationskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude am selbstständigen Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft-Tools
  • Deutsch beherrschen Sie perfekt in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Langfristige Projekte mit wechselnden Herausforderungen
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz und eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitkonto
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk (EGYM Wellpass)
  • Eine Vielzahl betrieblicher Incentives
  • TEAMGEIST wird bei uns großgeschrieben
  • Kurze Wege für Entscheidungen im Unternehmen, ein netter Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents
  • Kontinuierliche Trainings und gezielte Weiterbildungen