WTM Engineers ist ein erfolgreiches und expandierendes Ingenieurunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden in Hamburg, Berlin, München, Kiel und Rostock. Als Beratende Ingenieure planen wir für unsere Auftraggeber:innen anspruchsvolle Bauprojekte. Die Themen Energiewende und Nachhaltigkeit nehmen dabei vermehrt einen großen Raum ein.

Für die Projektleitung und die Bearbeitung von Projekten der Siedlungswasserwirtschaft / Stadtentwässerung und Sielplanung in Verbindung mit unseren spannenden Ingenieurbau- und Infrastrukturprojekten suchen wir als Verstärkung für unser Team in Hamburg zeitnah Sie als Projektleiter/ Projektingenieur (m/w/d) Objektplanung Siedlungswasserwirtschaft / Stadtentwässerung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Std./ Woche) in unbefristeter Anstellung.

• Projektarbeit bzw. -leitung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft / Stadtentwässerung und Leitungsbau mit dem Schwerpunkt Entwässerung (Kanal- bzw. Sielbau)
• Mitarbeit an großen innerstädtischen Ingenieurbau- und Infrastrukturprojekten
• Steuerung und Leitung eines engagierten Teams
• Objektplanung und Projektleitung in allen Leistungsphasen
• Kommunikation und Koordination mit den Auftraggeber:innen sowie Projektbeteiligten

• Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dr.-Ing., Dipl.-Ing., M.Sc./M.Eng. oder B.Sc./B.Eng.) – Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft ist von Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert
• Planungserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft und Siel- und Leitungsbau
• Erfahrung bei der Erstellung von Vergabeunterlagen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Beratungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Führerschein Klasse B

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Ingenieurunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, partnerschaftlichen Gesprächskultur
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. Gleittage-Regelung) und mobiles Arbeiten
• Einen attraktiven Standort mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Eigenständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team sowie angenehmen Betriebsklima
• Umfangreiches Einarbeitungsprogramm durch erfahrene Kolleg:innen
• Gemeinsame Veranstaltungen und Teamaktivitäten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Auszeichnung des Unternehmens mit dem „Hamburger Familiensiegel“)
• Weitere Benefits für Mitarbeitende wie z.B. Sport- und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.
• Individuelle Karriereentwicklung sowie Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Fokus auf Nachhaltigkeit im Büro sowie in den Bauprojekten