Die HUBER SE entwickelt, fertigt und ver­treibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und indus­trielle Wasser- bzw. Abwasser­reini­gung sowie Schlamm­aufbe­rei­tung. Welt­weit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsen­tanzen inno­vative Pro­dukte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wert­vollsten Roh­stoffe – des Wassers – bei­tragen? Gleich­zeitig legen Sie Wert auf einen gesicher­ten Arbeits­platz sowie eine lang­fristige Perspek­tive in einem wachstums­orien­tierten, familien­geführten Unter­nehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz in Berching zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt als:

Projekteinkäufer (m/w/d) Elektrotechnik

• Steuerung, Über­wachung und Abwicklung aller not­wendigen Einkaufs­aktivitäten (Ange­bote, Bestellungen, Disposition, Termin­verfolgung, Reklama­tionen etc.)
• Verhandlung von Preisen und Kondi­tionen
• Vorbereitung und Durch­führung von Rahmen­vertrags­ver­hand­lungen
• Unterstützung bei technischen Anfor­derungen und Spezi­fikationen mit den jeweiligen Fach­abteilungen zur Ver­besserung der Produkte bzw. Kosten­reduzierung (wert­analytische Opti­mierung)
• Mitwirkung und Umsetzung von Kosten­reduzierungs­maßnahmen im Projekt­geschäft
• Entwicklung und Quali­fizierung der bestehenden Lieferanten­basis
• Erschließung neuer Beschaffungs­märkte im natio­nalen und inter­nationalen Umfeld
• Erstellung und Aus­wertung von Ein­kaufs­kenn­zahlen
• Umsetzung von Maß­nahmen zur Steuerung der Ein­kaufs­prozesse
• Optimierung des Material­gruppen­managements und Erstellung von Material­gruppen­strategien

• Elektrotechnische Aus­bildung zum Techniker / Meister (m/w/d) mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung oder ein absol­viertes elektro­technisches Studium
• Idealerweise praxis­erprobte Erfahrungen in Bezug auf Einkauf und Beschaffung
• Sicheres Verhand­lungs­geschick sowie ein ver­bind­liches Auf­treten gegen­über internen Kunden und externen Lieferanten
• Verhandlungs­sichere Englisch­kennt­nisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office

• Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – inno­vatives und wach­sendes Arbeits­umfeld
• #WeAreHUBER – Platz in einem moti­vierten Team, das offen für Ideen und Erfah­rungen ist
• Schnelle Inte­gration sowie inten­sive Ein­arbeitung mit Patensystem und Willkommens­veran­staltung
• Work-Life-Balance – flexible Arbeits­zeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• #HUBERSpirit – kolle­giales Miteinander, Team­events, Sommer- und Weih­nachts­fest
• Gemeinsames Mittag­essen vor Ort – mit Ver­pflegungs­zuschuss
• Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu beson­deren An­lässen und Vergünstigungen bei regio­nalen Geschäften
• Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teil­nahme am Firmen­lauf sowie Gesund­heits­workshops
• HUBERAcademy – Mit­arbeiter­förderung durch in­terne und externe Schulungs­ange­bote
• Einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit unbe­fristetem Arbeits­vertrag