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Die 1743 gegründete Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) gehört mit rund 38.800 Studierenden, 265 Studiengängen, ca. 6.400 Beschäftigten im wissenschaftlichen und nicht­wissen­schaft­lichen Bereich und mit mehr als 500 Partnerschaften mit Universitäten in aller Welt zu den großen, forschungsstarken und international ausgerichteten Universitäten in Deutschland. Zahlreiche Spitzenplatzierungen bei nationalen und internationalen Rankings wie auch in den Förderstatistiken der DFG belegen die Leistungsfähigkeit der FAU.

Die Zentrale Universitätsverwaltung mit Sitz in Erlangen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren für die Personalabteilung einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für das Referat P4 – Servicestelle nichtwissenschaftliches Personal
(Entgeltgruppe 9b TV-L, Vollzeit)


Aufgaben

Das Aufgabengebiet beinhaltet u.a. das Erstellen von unterschriftsreifen Arbeitsverträgen unter Anwendung arbeits- und tarifrechtlicher Vorschriften, insbesondere zur Eingruppierung und Befristung. Darüber hinaus de-cken Sie den gesamten Bereich Personaladministration ab, vom Eintritt bis zum Austritt. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter (m/w/d) sowie Führungskräfte zu allen Themen rund um das Arbeitsverhältnis.


Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Recht
  • Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Einsatzfreude
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, gerne auch SAP
  • Berufserfahrung in der Personalabteilung (einer Hochschule) sowie angewandte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind von Vorteil, es sind aber auch Berufsanfänger (m/w/d) ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert

Wir bieten
  • Eine vielseitige Tätigkeit, bei der Sie Menschen aus aller Welt, die auf vielen Wissensgebieten tätig sind, kennenlernen werden
  • Eine gründliche Einarbeitung und ein funktionierendes Team, das Sie gerne unterstützt
  • Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Fortbildungsangebot sowie Gesundheitskurse
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Angebote unseres Familienservice (u.a. Kinder- und Ferienbetreuung)
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Bei entsprechender Eignung wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt