Haushahn - Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller - mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind.

Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir einen motivierten und engagierten

Disponent/Montagesteuerer (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Teilzeit

• Erfassung der Montagebestellungen/Montagebedarfen, Kapazitätsplanung sowie Abstimmung mit internen und externen Montagedienstleistern
• Steuerung und Logistik von Material und Werkzeug zu den Baustellen
• Kundenkommunikation, Ausstellen von Verzugsanzeigen, Gefahrenübergangsschreiben und Stellung der Lagerkosten
• Überwachung und Kontrolle bestehender Montageaufträge sowie Betreuung der Nachunternehmer (inkl. Onboarding)
• Komplettierung und Bereitstellung der Montagebegleitunterlagen sowie Reklamations- und Nachweismanagement
• Bestellungen während der Montage, Wareneingangbuchung, Rechnungsprüfung und Freigabe von Montageaufträgen
• Personaleinsatzplanung der Monteure für Werkabnahmen
  

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Sehr gute MS Office- sowie idealerweise gute SAP-Kenntnisse
• Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Organisationsgeschick und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
  

• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber" bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
• Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
• Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz" zeigt, dass uns Ihre mentale und körperliche Gesundheit wichtig ist - Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
• Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben" unsere Werte - Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander