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Täglich beschäftige ich mich mit Lösungen für die Zukunft. Mein Werk­stoff ist ein sehr hoch­wertiges und nach­haltiges Material: Hoch­leistungs­keramik. Hier kann ich die Produkte der nächsten Generation mit­gestalten und meine Ideen realisieren.

CeramTec ist ein inter­national führender Hersteller von Hoch­leistungs­keramik. Mit Standorten in Europa, Amerika und Asien. Mit mehr als 3 500 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrttechnik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Für unseren Bereich Operations – Hard Machining am Standort Lauf suchen wir ab sofort und zunächst auf ein Jahr befristet vier

Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) Hartbearbeitung


Aufgaben
  • Verantwortlichkeit für Fertigungsaufgaben gemäß spezifischer Vorgaben der Hartbearbeitung
  • Erstellen von Fertigungsdokumenten in Abstimmung mit Fertigungsmeistern
  • Einrichten und Bedienen von Präzisions-Bearbeitungsanlagen (Schleifen)
  • Erstellen von CNC-Programmen für Bearbeitungsanlagen
  • Durchführen von fertigungsbegleitenden Messungen
  • Durchführen von Maschinenfähigkeitsuntersuchungen
  • Sicherstellen von Chargenrückverfolgbarkeit gemäß spezifischer Vorgaben
  • Verantwortliches Betreuen und Durchführen von Abweichungsmanagement
  • Verantwortliche Betreuung unserer Maschinenbediener in diesem Bereich

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d)oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Engagement
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Schichtarbeit
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und technisches Verständnis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
  • Betriebliche Gesundheitsprogramme
  • Individuelle Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien sowie die Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams
  • Partnerschaftliches Arbeitsklima, Mitarbeiterevents und Betriebskantine
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Breites Angebot an Betriebssport- / Interessensgruppen (Fußballturniere, Firmenläufe, Kooperationen mit Fitnessstudios etc.)