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- Serviceassistenz (m/w/t/-)RENAULT RETAIL GROUP Deutschland GmbH
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Jetzt RegistrierenDie Renault Retail Group gehört europaweit zu den führenden Automobilhandelsgruppen. Als Business-Unit des Renault-Konzerns sichern wir die erfolgreiche Vermarktung der Marken Renault, Dacia und Alpine in den Metropolen und Großstädten Europas. In Deutschland sind wir an 13 Standorten in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln und München mit rund 730 Mitarbeitern vertreten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Serviceassistenz (m/w/t/-) für unsere Niederlassung in Berlin-Tempelhof.
Aufgaben
- Telefonische und persönliche Terminvergabe für unsere Werkstatt
- Vorbereitung der Werkstattaufträge gemäß Terminplan
- Überwachung des Werkstattvorlaufs sowie regelmäßiger Report an die Kundendienstleitung
- Empfang der Kunden in der Niederlassung und die persönlich/telefonische Übergabe der Kunden an die jeweiligen Ansprechpartner
- Vorbereitung von Kundenanschreiben sowie Teilnahme an Kundenaktionen
- Kassenführung
- Administrative Aufgaben zur Unterstützung diverser Abteilungen der Niederlassung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Autohaus
- Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise in der Automobilbranche
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
- Organisationstalent mit einer gewissenhaften, sorgfältigen und eigenständigen Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Souveränes Auftreten und Teamfähigkeit
- Hohes Engagement sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche Entlohnung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Übertarifliches Weihnachtsgeld (50%) ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Vollzeitbeschäftigung bei 36 Stunden/Woche
- Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit sehr großzügigen Prämien
- Mitarbeiterleasing Neuwagen
- Eigene Weiterbildungsakademie
- Mitarbeiterrabatte
- Eurorad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.T. mit finanzieller Unterstützung
- Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Sorgfältige Einarbeitung