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VIF Personal Vermittlung in Festanstellung Volker Bronheim 
Als Personalvermittlung übernehmen wir im Auftrag unseres Kunden das Recruiting. Wir sind bundesweit spezialisiert auf außergewöhnlichen Anspruch bestimmter Jobs im Gesundheits­wesen. Wir begleiten als Personalvermittlung den Bewerbungsprozess im Auftrag unseres Klienten.

Unser Kunde:
Ein Konzern, welcher deutschlandweit im Health Bereich tätig ist.

HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Personalwesen – Health
für Fürth / Erlangen / Nürnberg


Aufgaben
  • Sie kümmern sich um das Einstellungsverfahren und sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter gesetzes­konform angestellt und versichert sind
  • Recruiting, Vertrags­erstellung, Personal­planung, Personal­abrechnung, Personal­controlling, Onboarding etc. mit dem Ziel der Modernisierung und Digitalisierung unter Einbezug des LEAN-Management-Gedanken
  • Verwaltung der Lohn- und Gehalts­buchhaltung und Urlaubs­anträge
  • Umsetzung der Bestimmungen zu Arbeits- und Gesund­heits­schutz
  • Förderung von Talenten, Entwicklung und Weiter­bildung des Personals, Organisation von Schulungen und Team Events
  • Reporting an die Geschäfts­führung, Erarbeitung von Handlungs­empfehlungen
  • Erstellung und Umsetzung von Personal­strategien, im Einklang mit der Geschäfts­strategie
  • Zusammenarbeit mit externen Beratern, Branchen-Partnern, Verbänden und Ausbildungs­institutionen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit der Arbeit­nehmer­vertretung
  • Beratung und Betreuung der Führungs­kräfte an allen Standorten

Profil
  • Bachelor im Personalmanagement, Human Resources als Basisqualifikation oder verwandtes Fachgebiet (Arbeits- oder Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre),
  • Master von Vorteil
  • Erfahrung im Filialgeschäft
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung, idealer­weise im Dienst­leistungs­sektor (Gesundheitswesen, Hotelgewerbe oder vergleichbar)
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozial­versicherungs- und Lohn­steuer­recht
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kommunikations- und Überzeugungs­fähigkeit
  • Konflikt­fähigkeit
  • Verhandlungs­sicherheit
  • Souveränes Auftreten
  • Kenntnisse im Bereich Daten­schutz
  • Diplomatisches Geschick und Empathie
  • Unternehmerisches Denken
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • 1x / Quartal Reisetätigkeit

Wir bieten
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem sicheren Marktsegment und in einem schnell wachsenden Unter­nehmen mit ausgeprägtem Verände­rungs­willen und großer Innovations­bereitschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Moderner Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitszeit­modelle
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikations­kultur
  • Chance zur persönlichen und beruflichen Weiter­entwicklung und Qualifikation
  • Dynamische Prozesse und Arbeits­bedingungen, mit hohen Qualitäts­standards, die wir laufend gemeinsam verbessern
  • Unternehmen setzt auf Digitalisierung