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Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben.

Wir suchen:

Betriebsreferent/in (w/m/d), 100 %

Das Straßenbauamt ist u. a. für die Planung, den Bau und die Erhaltung der Kreisstraßen zuständig. Darüber hinaus garantieren die vier Straßenmeistereien samt Bauamtswerkstatt den Betrieb und die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen.


Aufgaben
  • Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten des Straßenbetriebsdienstes
  • Ausschreibung von Jahresverträgen
  • Betreuung der Digitalisierung des Straßenbetriebsdienstes
  • Anwendungsbetreuung des Controlling-Systems der Straßenbauverwaltung LuKAS
  • Projektmanagement von Erhaltungs- und Unterhaltungsmaßnahmen an Bundes- und Landesstraßen
  • Sanierung und Modernisierung der Betriebsdienstliegenschaften
  • Aufbereitung und Betreuung von Ausgleichsmaßnahmen

Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Straßenbau / Tiefbau bzw. ein vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Straßenmeister/in
  • Sie sind team- und kooperationsfähig
  • Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
  • Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise

Wir bieten
  • Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)
  • Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 10.
  • Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg

Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.