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Wachsender Weltmarktführer in der elektrischen Verbindungstechnik

Wir arbeiten für eine international aufgestellte, mittelständische Unternehmensgruppe mit ca. 1.600 Mitarbeitern im Raum Bamberg. Das Unternehmen mit stabiler Eigentümerstruktur entwickelt und produziert mit Spitzentechnologie anspruchsvolle elektrotechnische Komponenten für zahlreiche industrielle Anwendungen in Serie und im Projektgeschäft. Gefertigt werden die Produkte im Stammwerk sowie in Tschechien und Serbien. Darüberhinaus verfügen wir noch über ein Entwicklungsbüro in Kanada. Kunden kommen aus der Industrie, ebenso wie aus der Gebäude- und Beleuchtungstechnik. Im Zuge des weiteres Wachstums wurde die Position "Bereichsleiter Supply Chain Management (m/w/d)" neu geschaffen.
Aufgaben Weiterentwicklung des SCM: Engpassmanagement - Digitalisierung - "Continuous Improvement"
  • Führung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der mehr als 30 Mitarbeiter in den Abteilungen Auftragskoordination, Logistik, Disposition und Einkauf
  • Fachliche Verantwortung für SCM Mitarbeiter in den Tochterunternehmen und an den Produktionsstandorten
  • Weiterentwicklung der Strukturen, Prozesse, Methoden und Standards (Stichworte: Digitalisierung, "continuous improvement")
  • Handling der gesamten Warenströme vom Auftragseingang, Auslastungs-/Produktionssteuerung, Materialdisposition bis zum ganzheitlichen Einkaufsmanagement am Stammwerk und in den Tochtergesellschaften
  • "Change Management" im Sinne einer stärkeren Kundenorientierung und Verbesserung der Termintreue
  • Intensive Zusammenarbeit mit den anderen Bereichsleitern und der Geschäftsführung
     

Profil Anpackender, moderner Gestalter im Supply Chain Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden und exportierenden Unternehmen, gerne auch international
  • Erfahrung in leitender Position im Bereich Supply-Chain-Management / Logistik
  • Methoden Know-how zur Optimierung und Planung von betriebsübergreifenden Warenflüssen und Wertströmen und Digitalisierungsstrategien
  • Moderner Führungsstil, ein hohes Maß an Engagement, Kommunikationsstärke, strategisch-analytische Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfolgreiches "Change Management" aus bisherigen Stationen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Englisch

Wir bieten In dieser spannenden Position sind Sie Teil des Gremiums der Geschäftsleitung und berichten direkt an die Geschäftsführung.